なぜフィールで働くと
あなたのスキルや経験が無駄にならず
イキイキと働けてキャリアアップや
プライベートが充実するのか？

• 理由
  1

  今の状態からスタートできます

  多くのサロンではそのサロン独自のやり方があり技術や接客にも違いがあります。それはどちらが正しい、間違いではないのです。そして身についたスキルは貴方の努力の結果であり貴方の強味でもあります。また今迄の経験は貴方の財産ですからフィールではそれを活かしてあなた独自のポジションを創って欲しいと考えています。たとえ今自信がなく不安を感じていてもなんら問題ありません。必ず私たちと一緒に活躍していけます。

• 理由
  2

  スタイリストの方なら

  今持っている技術チェックをさせて頂いた上での入客になります。具体的には、カットウイッグで5スタイルほどカットして頂きます。その他の技術はサロンワークの中で確認していきます。たとえ不足な状態であっても何も問題はありません。その都度レクチャーさせて頂きます。不安な段階でいきなり入客してもらう事などはありませんのでご安心ください。得意を伸ばし無理なくスタイリストとして活躍していけます。また、指名・フリーに関係なく売り上げに応じた歩合給が基本給にプラスされます。（実績例月67万円）前職場の給料をもとに6か月間の給料補償があります。客単価は1万円。人数をこなさなくても売り上げは作れます。

• 理由
  3

  アシスタントの方なら

  カット・カラー・パーマ・アレンジ・メイクアップヘアケアなどお客様のリクエストにお応えできる技術や、専門知識が習得できる専用カリキュラムを用意し専門のトレーナーがしっかり指導します。チェックに合格後から入客して経験を積んでいきますので、確実に成長していくことが出来ます。カリキュラムは2年でスタイリストデビューできる内容となっています。デビュー後は貴方の得意をブランディングしてトップスタイリスト目指しましょう！！

• 理由
  4

  すぐになじめる人間関係
  9時開店17時閉店、日月休みの店舗もあります。

  フィールの人間関係の基本は、「仲間として支える」です。人と人との暖かな関係性を大事にし、チームの一員として向き合います。先輩が後輩をサポートする事はもちろん、メンタル面でも困った事、悩み事など、「親身になって聞いてくれた。」という声もスタッフからよく聞きます。お互いそれぞれ違った価値感があり個性がある。それを認め合い一人一人の人生を大切に考える社風があります。困ったときはお互い様。威張っている上司や派閥などはありません。人間関係の良さはフィールの自慢です。

• 理由
  5

  仕事と時間と収入と

  ただがむしゃらに働くことだけが最善ではないはずです。仕事の喜びも、プライベートの楽しみも同じぐらい価値があり、大切にしたい物は人それぞれです。年間休日115日。月9日の休みの他、家庭の事情に合わせた働き方も可能の為、子供の学校行事や土曜、日曜、祝日の休みも取れます。また、講習で休みがなくなることも無いです。カットが苦手な人にはセット・メイクスタイリスト、アシスタント専任など、得意を強みにした働き方もできます。年功序列でなくマネージャー、店長、トレーナーなど、中途入社であってもキャリアアップのチャンスがあります。貴方の大切な人生をイキイキと過ごしていける環境を用意しています。

• 理由
  6

  会社はみんなが幸せになるところ

  あたり前の福利厚生以外に独自の制度を整えています。 ・月1日営業日を研修日として、全体講習、共有会開催 ・年１回の長期休暇は８連休で思いっきり充電 ・年1回社員定期健康診断（無料） 健康第一 ・母子家庭の養育費補助　子供1人につき月3万円（満18歳までが対象） ・1年間の育休・育休制度　取得率100％　安心して復帰できます。 ・男性社員の出産時休暇　5日間　取得率100％ ・男性社員の育児手当　子供１人につき月2万円（満18歳までが対象） ・結婚祝い金7万　出産祝い金1万 ・日曜日18時閉店　1時間短縮営業 ・有給休暇　入社半年後から10日　年間最大20日まで　2年間有効で40日まで ・手荒れの心配のないオリジナルのシャンプーを使用。